沈辉来的挺早，下午就到了，跟几个核心成员开了个小会。

星海的股东有不少，但真正话事的核心成员其实就十来个，绝大部分股东基本没什么话语权，都被十几个核心成员给代表了，只负责坐享其成和该出力时出力。

二代们的利益分配，沈辉从来不会过问。

他只负责当好星海的火车头就行，股东们之间的竞争亦或合作一概不问。

晚饭之前，京里的几位核心人员也到了。

沈辉在包厢门口把人接进去，谦让一番，沈辉坐了主位，等饭菜上齐后，大会前的小会正式开始，只吃饭不喝酒，赶在大会前，一些事情要在小会上先定个章程。

第182章 年终奖的标准

抖音上有一句话说的挺好。

大事开小会。

小事开大会。

沈辉对此深有感触，以前在隆兴时，大事基本上就几个班子成员开小会就定了，而大会多数时候只是走个过场，开大会的目的，也不是解决问题的，而是让工具人举手的。

说的好听点，是让大家行使下表决权的。

至于这个表决权有没有用，那就只有天知道了。

人数一旦超过二十甚至更多，那么多张嘴到底听谁的？

所以才有了大事开小会、小事开大会这种怪现象。

股东大会也一样，上百号人都有各自的诉求，如果开大会讨论事情，估计讨论上三天三夜也不会有结果，所以绝大多数人都被十几个核心成员给代表了。