不奖也可以，下次再搞这种大型活动，就别指望员工还能够全情投入了。

汇报完中秋团员活动，陈丽君重点汇报了下人才引进、储备、以及人才培养基地建立的情况，最后又推荐了一个星海姑苏制造集团财务部的负责人选。

“吴宁宁？”

沈辉对这个推荐人选有点惊讶，问：“能胜任吗？”

也不怪他有疑虑，虽然接触的不多，但吴宁宁给他的印象，一直都是一个个性比较突出的富二代，工作只看心情，这样的人能胜任这么重要的岗位吗？

陈丽君道：“我觉得没问题，观察她很久了，虽然一直表现的比较个性，但这个小姑娘骨子里却有一种不服输的劲头，该坚持原则的时候还是能坚持的，业务方面也没问题，有些人不怕他放在那个位子上，是看不出他有多大的潜力的。”

沈辉没有表态，说道：“回头让她过来，我问一下。”

陈丽君点点头，又汇报了几件小事，就出去了。

高管们一个个进来又出去，魏宗如和周佳慧汇报的都是重头戏，要么涉及大额融资和资金运作的重大决策，要么就是跟老美的合作与后续谈判，最近那边大选吵吵闹闹的，明面上两边吵的热火嘲天，唾沫横飞，谈判桌上同样唇枪舌剑，各种争端。

一下午的时间，就听高层汇报了。

重大问题还要讨论，不是三言两语就完的。

中层都没等到汇报，就到了下班时间。

次日一早，沈辉组织召开了高层会议，讨论几个重要事项。

何东平在南安通过视频参加。

先过几个大额融资、重大资金运作及支出事情，基本上都是之前定下了，这个没什么好讨论，很快就过了，再议跟老美和日方合作的相关事项，这个就比较复杂了。

商量了近一个小时，才定下了一些策略的调整和具体细节，各自明确了责任。