李医生笑着说，“大妈那叫主任！其实用不着领导，就是打扫卫生的都不敢得罪，老王朋友有家饭店开业，人家每天都在客人最多的时候就在门口保洁，尘土飞扬，人家还振振有词的说，这就是她的工作！你是干着急，愣是没有好办法。最后其实也就是几十块钱的喜钱就解决了。可是当时不知道啊！”

赵宏上一世其实也在这个时间开过店，那是一种多么麻烦的事情，他也有过切身体会，尤其是单独租房子的，在市场里也许还要好一点吧！最后还是在忍耐了三年以后都转让了，购买了两套房子以为养老。毕竟他知道自己的退休金不一定有，即使有肯定是比较低的！因为那个年代的养老保险政策法规执行的非常随意，大部分的招聘企业都不给交，而且保险还没有全国联通，必须要和户口所在地紧紧绑在一起，但是那怎么可能呢？难道在京海深打工的都是本地人吗？

这也是这一世赵宏毫不犹豫地离开的原因，目前为止国内的某些规则还是有些混乱，就像是一百多年之前的m国和某个时代的阿三国一样，社会的某些顺序次序规矩还在形成之中。按照惯例的说法这是摸着石头过河，边走边修改。但是对于某些既得利益者的群体，他们最害怕的不是规则的苛刻，他们更加害怕规则的不断变化，再苛刻的规则只要努力终究还是可以适应的，如果不断修改规则，无论怎样谁都无法适应！

两家人在一起愉快的又简单吃了一些，边吃边聊天。妇女们谈谈家庭，说说孩子；赵宏和王利民聊聊曾经共同拥有的事业，还有对未来的期许。毕竟王利民也才40岁多一点而已，不止是为了挣更多钱，其实人还是要有工作或者说事业才能活的更加有活力了。

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和王利民聚餐后的第二天，赵宏夫妻就准备离开了，刚刚送走郭漪的父母亲和一岁的小女儿和杰克他们的第二天，赵宋集团国内分公司的代表大会就召开了。

1999至2000年度的国内分公司也是取得了巨大的发展，但是也面临着许多的问题！尤其是在管理架构上存在着越来越多的问题。

趁着目前许多孙公司还是刚刚开始，这次重新做了一个组合，划分成为几个类型分别组成新的集团公司，直接归属赵宋集团总部管理。

首先就是文化用品以及婚庆公司还有国内的广告公司等等组成一个赵宋集团文化服务集团，专门从事服务行业的拓展。未来还有影视等方面可以参与。

其次就是这次在国内参与的实体生产企业，这次也将组成一个全面负责的集团公司，这个新成立的集团名字就叫赵宋制造集团，由赵宏的哥哥和嫂子共同负责。赵宏也是十分期待他们的表现，毕竟这是自己的家人，而且还是能力和实力都不错的家人，哥哥擅长生产管理，嫂子可以全面负责，这也是他们上一世原本的岗位。