王可闻言应了一声，表示道：“好的，我知道这事了，今天就找时间看一下，明天给你回复吧。”

招聘矿产能源化工方面的精英，也是一项非常紧要的工作，不光海外的“麦格矿业”需要，国内的“东海化工”也需要。

如今管理麦格矿业的高层有几个是嘉和集团的人，退市收购后肯定要离开，必须得有可用之人顶替才行。

而且还要好好梳理一下内部管理结构。

顾家栋听到后马上答应了一声，然后没什么其他事。

两人就挂断了电话。

说到招聘管理人员，王可又想起昨晚跟周志猛聊得东海化工总经理马宏桥。

最后留不留用他还不好说。

周志猛认为可以给他一个考察期，看看他在新老板入主公司的适应能力和工作表现。

满意合格就继续任用，不合适就换人。

王可也觉得有道理，所以就采用了周志猛的建议。

现在收购完成了，接下来就要跟这位马总多接触接触，深入了解考察一下了。

正当他打完电话，回5号会议厅的路上。

马宏桥从会议厅出来就跟回来的王可碰了个正着。

于是，马上反应过来就笑着跟现任新老板打了一个招呼。

“王总，您好，刚才看您出去接电话，事情处理得怎么样啦？”

语气充满了尊敬。

毕竟今后他的工作命运就是面前这位说了算了。

王可礼貌地回笑道：“已经处理完了，还算顺利。”

“对了，马总，正好我也想找你聊聊。”

马宏桥心里“咯噔”一下，心里想到了不好的事情，但脸上依旧保持着笑容。

“王总，您有什么指示尽管说。”

…………

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