况且，陈卓还想给徐哥建议将副主任也换了。这李中实在是能力有限，带动不了整个办公室。

这就让下面的一些年轻干部们蠢蠢欲动起来，办公室主任这一职位可是升职的最大跳板。陈卓就是一个例子，没一两个月，就从主任升到了副镇长。

当然，这背后付出的艰辛与辛苦大家都知道，办公室主任不好当，什么杂七杂八的活都要干。又是加班，又是受骂。加班加到深夜，那是很常见的事儿。

但对于年轻人来说，对于那些想破头向上爬的人来说，的确是一个好翘板。

还有一个前提，就是后面也要有一定的推荐人。

而在年轻干部这一块，有条件能当这个党政办主任的无外乎是下面各村党支部书记，年轻的包村干部。当然，这里的包村干部指的是带编的包村干部。

在这一群体中，王彩娥自然也在列。而她，对这党政办主任也有想法。

乱世机会多，像盘龙镇现在如此乱的局面。人员调动极频繁，这给了那些基层年轻干部一个很大的机会与平台。上面的空缺位置很多，领导又急着培养自己的人。

只要领导能看得见他们的能力，那么他们就有很大的机会进入镇上工作。尤其对那些下乡驻村的年轻人，更是一种极大的诱惑。

此时陈卓在李东波的办公室，正商量着另外一件事。

“李哥，你上次说的那检测员，我已经侧面打听了一下。那小子很喜欢这份工作，应该不成问题。”

李东波笑道：“那就好，不过也得按规矩来，让他和新招进的这一批一起考试，然后面试，相信以他的技术考试应该不成问题。至于这面试，只要如你所说，那也没啥问题。”

李东波想了想，又对陈卓道：“对了，小陈。现在你的任务重，工作忙，办公室那一块尽早找人代替。我和徐书记商量了一下，要不你就将办公室这一块也管上吧。直到你推荐出、培养出好的人选，咱们再向上推荐。”

陈卓点点头：“没问题。”

他没想到徐书记将提人用人的权力也给了自己，这是不是也是一处信号，自己在这盘龙镇还有更大的上升空间。

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