海外几个发达国家也可以纳入开发计划，比如阿美瑞克。

这些项目都是需要恒达旗下分公司合作推进的，杨杰放在了邮件的最前面。

然后他又汇报了一些游戏的研发进度，有条不紊。

最后提到了江省电视台的访谈节目，还有纸媒以及网络上的一些零星报道，他处理的很积极。

能删稿的约删稿，能沟通的约沟通。

这些当然都是需要钱的，不过肯定不是那么直白，而是以赞助或者发广告的形式合理给予。

各种事项处理的都不错，挑不出什么大毛病。

许建城也没有纠结细节，直接回复了一个“可”，然后开始处理其他工作。

山下蓝芽发送了邮件，她已经在阿美瑞克，目前还没正式开展工作。

许建城想了一下，回复让她减少联系，不管是邮件还是电话，免得被老美的相关部门注意到。

中间小助理小夏进来送过几次文件，每次都快速退出了办公室，把许老板看得莫名其妙：我这办公室，难道有脏东西？

快中午的时候，公司例行开了一个部门级会议。

设计部代表缺席。

设计部现在的实力很强，普通的设计人员，长期学习许建城兑换的图纸，成长不凡，很多人其实有能力带领团队设计超高层建筑了。

设计部一部经理拜普，目前主要工作一是跑海外开工的超高层建筑，二是协助方刚完善莎特的超级工程，人不在国内。

设计部二部的经理纪存雪，现在负责大部分国内的相关业务，除了仿古建筑，现代超高层重点项目，她也要协调施工图纸。

纪专家倒是在江城，只是请了“病假”。

许建城觉得，就是害羞假，上次在林大秘的别墅所见场景，太香艳了。

纪专家估计很长时间内，都不打算和他遇上。

许老板也能理解，只要不辞职就好！

他甚至还给纪存雪用积分强化培训，顺便提高了一下员工忠诚度，嗯，目前95点，有不离不弃的状态加持。

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