贾勇时常不由自主地产生一种奇妙的联想——仿佛自己正是那块接受雕琢的羊脂玉一般。

那种感觉异常真实且生动，以至于贾勇似乎真能切身体验到被雕琢所带来的丝丝痛楚。

在他看来，学习葡语恰似使用细磨砂钻去细细打磨羊脂玉，尽管在此过程中同样会承受一定程度的苦痛，但这种痛苦相对而言较为和缓轻柔。

而在工作中，师父陈淑娜对他的排斥和打压，则更像是以粗磨砂钻打磨羊脂玉，其所引发的痛感无疑要剧烈得多，犹如狂风暴雨般猛烈冲击着贾勇的身心。

就在贾勇在思想上准备好离开业务三部，依靠季总的大力支持，开辟新的业务场景之际，刘明英来找他谈心。

刘明英像老大姐一样，回忆起了陈淑娜来华艺国贸公司之前，公司所面临的困难状况。

华艺国贸公司初创之际，季总和业务一部的李经理、业务二部的老朱三人齐心协力地构建起了公司的核心领导团队。

他们这些被华艺集团派遣到华艺国贸的干部，在华艺集团还是一家行业管理公司的时候，积累下了比较丰富的管理经验。

然而，对他们来说，外贸业务是一个崭新且陌生的领域。在这个领域里，他们却像初出茅庐的新手一般，显得有些手足无措。

主要领导缺乏外贸业务经验，导致当时整个公司在拓展业务时完全就是一头雾水，毫无头绪。就好似那失去方向感的无头苍蝇一样，只能盲目地四处乱窜乱碰。

在此期间，公司不仅因为决策失误白白损耗了数额巨大的资本金，还频频遭受来自外部的商业欺诈，从而使得华艺国贸的经济损失愈发严重，一度陷入了举步维艰的困境当中。

历经诸多挫折之后，季总最终痛定思痛，深刻总结出一条至关重要的教训：必须寻找那些具备丰富经验的外贸员前来助阵才行！

于是乎，兰天磊便成为了季总引入的首位社会招聘的外贸员。然而事与愿违，被寄予厚望的兰天磊，非但未能带领公司走出困境，反倒给公司遗留下了一大堆难以收拾的烂账。

当李经理和老朱开始对季总这种盲目引进所谓“人才”的策略，产生强烈质疑之时，关键时刻，同样是社会招聘的外贸员陈淑娜挺身而出，凭借其丰富的外贸从业经验，和业务拓展能力，成功帮助季总力挽狂澜，稳住了华艺国贸摇摇欲坠的局势。