叶沐璃率先发言：“如今我身为这蓝星人族的女帝，管理之复杂远非管理宗门可比。”

“单论修炼，宗门弟子有统一的修炼法门与作息。”

本小章还未完，请点击下一页继续阅读后面精彩内容！

“可蓝星人族部落繁多，修炼方式和进度千差万别。”

“有的部落借助星辰之力修炼，有的部落靠吸纳灵泉灵气突破，还有部落依靠古老的功法传承。”

“我们自然不能照搬管理宗门弟子的方法。”

李峰连忙接话：“女帝所言极是。”

“不少偏远部落，所在之地灵气稀薄，且缺乏系统的功法，和宗门弟子的修炼条件天差地别。”

“依我看，我们得派遣修炼导师前往，为部落量身定制修炼计划，帮助他们挖掘自身潜力。”

孙晨点头附和：“各部落的修炼传统也大不相同。”

“有的部落侧重淬炼筋骨，练就金刚不坏之躯；有的部落则专注精神力的培养，以此施展迷幻之术、操控灵器。”

“我们一方面要尊重这些传统，另一方面需促进各部落交流，取长补短。”

“但当前部落间因资源与传承产生的小摩擦，也不容忽视，这会阻碍整体交流。”

郑轩眼底划过一抹凝重，双手不自觉攥紧，补充：“部落间常因争夺修炼资源冲突不断，像争夺灵矿、灵植的事件时有发生。”

“当务之急，是要制定公平合理的资源分配规则，设立监管机构，防止因资源争夺引发内乱，影响人族团结。”

“虽说如今小摩擦不影响大局，可若不加以管控，恐成大患。”

陈岳思索片刻，发言：“对于修炼天赋欠佳的部落，不妨引导他们发展辅助修炼的产业，比如建造聚灵阵，提升修炼场地的灵气浓度，或者打造高品质的灵器，为人族修炼助力。”

“这样不仅能提升他们的实力，还能减少因资源稀缺导致的摩擦。”

秦悦宁和周雪燕频频点头，秦悦宁提议：“女帝，咱们还应构建一套全面的修炼等级评估体系，不管是宗门弟子，还是部落修炼者，都能借此明确自身实力，也能激励大家奋勇向前。”

“统一的标准，也能减少因实力认知差异产生的矛盾。”